うつ病等のメンタル系傷病で傷病手当金を退職も継続して受給する為のポイントを解説。全国対応します。北海道の方も沖縄の方もサポートします。病気で働けない時に貰える「傷病手当金」は、条件をクリアーすれば退職後も貰えます。

傷病手当金申請サポートへの思い

「傷病手当金申請サポート」への思い

  • 個人様(傷病手当金申請者様・傷病手当金請求者様)の大切な権利(給付金)ですので、対応にはとても注意を払う必要が有ります。

緊張の連続です。

 私が「傷病手当金申請サポート」を開始してから16年が経過しました。傷病手当金申請(請求)手続きは、個人様(傷病手当金申請者様・傷病手当金請求者様)の置かれている状況に応じて、注意を払って対処しなければなりません。
 また、傷病手当金申請(請求)手続きにおいては、専門知識が必要となりますので、私(社会保険労務士・鈴木好文)が個人様(傷病手当金申請者様・傷病手当金請求者様)に対して、いかに分かり易く説明出来るか?、がポイントになります。「専門家どうしの説明」であれば大きな苦労は無いのですが、「専門家⇔一般の方」の場合では、専門的知識のコミュニケーション(意思疎通)が困難なケースが発生してしまいます。

「専門家として一般の方に対して、いかに分かり易く説明出来るか!」に気を配りながら。今後も努力・精進を続けて参る所存です。
  • 当事務所では、簡単なグラフィックソフトを使用して、言葉だけでは理解しにくい専門的な内容を、説明しています。
    • 「傷病手当金申請サポートサービス(有料)」では、電話でもメールでもグラフィックソフトでも対応いたします。

 傷病手当金は、、個人様(傷病手当金申請者様・傷病手当金請求者様)が「労働出来ない状態」の際の大切な給付金(権利)です。
 その大切な権利(給付金)を獲得・維持していくために、今後も精進・努力していく所存です。

                  社会保険労務士 鈴木好文

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