傷病手当金をもらうための条件・もらえる期間、退職後も継続して受給する為のポイントを社会保険労務士がわかりやすく解説しました。

退職後傷病手当金受給可能性チェック

「退職後の傷病手当金」:受給可能性チェック

退職後の傷病手当金がもらえるかどうかの、おおよそのチェックです。

  • 退職後の傷病手当金が受給できるかどうかについての最終判断は、保険者(健康保険協会又は健康保険組合)がします。

このチェックシートは、あくまでも、参考程度にしてください。

  • 退職後の傷病手当金を受給できるかどうかについては、申請者の方の個人情報を細かく分析して判断しなければなりません。
  • 仮にこのチェックシートで「退職後の傷病手当金がもらえる可能性があります。」という結果になったとしても、実際に「退職後の傷病手当金」が受給できる事を保証するものではありません。

「退職後傷病手当金受給可能性」チェックシート

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