病気で働けない時の給付金。傷病手当金をもらうための条件・もらえる期間、退職後も継続して受給する為のポイントを解説。

手続には、細心の注意が必要です。

退職後の傷病手当金を受給する為には、多くの条件をクリアーしなければなりません。

　下に代表的な条件を記します。

• 退職日までに健康保険一般被保険者期間が、連続１年以上有ること。
• 「退職日の前日」までに、「連続３日以上の労務不能期間」が有ること。
• 退職日が「労務不能」であること。
• 「傷病手当金を申請（請求）しようとしている傷病」について、傷病手当金を受給した期間が「１年６ヶ月」に達していないこと。
  
  

　手続き順序については、こちらをクリックしてください。

• 全国対応しています。北海道の方も沖縄の方も問題無いです。
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